Lions per il Lavoro

ARTICOLO SERVICE 29.11.15

Originale iniziativa sperimentale di sussidiarietà sociale nel campo delle politiche attive del lavoro

Il Progetto è stato lanciato e sviluppato dal Lions Club Bergamo Host con il sostegno ed il supporto progettuale dell’Università di Bergamo, e quello della Fondazione della Comunità Bergamasca verrà realizzato in partnership con il Consolato provinciale dei Maestri del Lavoro costituendo un’originale iniziativa di “sussidiarietà sociale” nel campo delle “politiche attive” per il lavoro.
Il Progetto prevede la creazione di un “Punto di Ascolto”, presso la sede Lions di Bergamo, i cui beneficiari potranno essere lavoratori autonomi/professionisti, piccoli imprenditori (industriali, commerciali, artigianali), manager provenienti da piccole e medie imprese, over 45 anni, che a causa della crisi abbiano perso il lavoro, ovvero stiano per perdere la propria precedente attività con un conseguente grave disagio personale, e siano nella necessità di recuperare un nuovo equilibrio personale e professionale e progettare una nuova soluzione occupazionale.
Il servizio, fornito gratuitamente a chi si trovi in queste difficoltà, prevede l’aiuto di un team interdisciplinare di professionisti, di volontari, e di giovani qualificati, ed anche l’ affiancamento di una “guida”, esperta di vita professionale e dotata di una specifica preparazione (il “mentore”), che lo sostenga ed aiuti empaticamente, con alle spalle un’organizzazione qualificata e dotata di competenze specialistiche, che sovraintenda e coordini l’intervento. Un aspetto chiave del progetto evento sarà quello di raccogliere e mettere a disposizione risorse necessarie a retribuire (borse, stage, ecc…) e ad offrire un’occasione di esperienza sul campo a giovani meritevoli e capaci, per un progetto di aiuto a persone mature/anziane in gravi difficoltà: quindi un obiettivo che realizza insieme “un ponte” di aiuto, collaborazione, amicizia, sviluppo e promozione sociale trasversale tra diverse generazioni.

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